MULHERES

"PORÉM, UMA GERAÇÃO  DE PROFISSIONAIS COMPETENTES, MÉDICAS , REITORAS,POLÍTICAS, CHEFES DE SEÇAO, MOTORISTAS DE ÔNIBUS OU OCUPANDO QUALQUER POSTO QUE SE POSSA IMAGINAR, COMEÇA A SE IMPOR. MUITAS AINDAM TRABALHAM DILACERADAS ENTRE CURTIR A NATURAL FEMINILIDADE E CORRER O RISCO DE SEREM IRONIZADAS OU POUCO LEVADAS A SÉRIO PELOS HOMENS.É PRECISO APRENDER A SE PORTAR NO UNIVERSO MASCULINO ONDE ESTÃO SENDO INTRODUZIDAS.A ASCENSÃO A CARGOS QUE ANTES SÓ CABIAM AOS HOMENS TROUXE ALGUMAS ALEGRIAS E TAMBÉM SUSTOS PARA OS DOIS SEXOS, COMO QUALQUER NOVIDADE, E FEZ SURGIR O MEDO DO PODER DA MULHER-O MEDO QUE A MULHER PODE SENTIR DO SEU PRÓPRIO, E NOVO PODER.

QUE MODELO TEMOS PARA NOS INSPIRAR SOBRE COMO MANDAR, ADMINISTRAR, COMO NOS PORTAR NESSA NOVÍSSIMA CIRCUNSTÂNCIA? PRECISANDO EXERCER AUTORIDADE, E COM DINHEIRO NA MÃO, TEREMOS AINDA O ENCANTO QUE PENSÁVAMOS TER, QUE ACHÁVAMOS INDISPENSÁVEL, OU VAMOS FICANDO ISOLADAS? AS AMIGAS OS AMADOS VÃO SE AFASTAR? VÃO NOS OLHAR DE UM JEITO DIFERENTE?

MULHER NUM CARGO DE MANDO, COM COLEGAS E SUBALTERNOS HOMENS, DEVE AGIR DE MODO MASCULINO, CORRENDO O PERIGO DE SE TORNAR UMA CARICATURA DO HOMEM? COMO ENFRETAR O AR CONDESCENDENTE DE ALGUNS HOMENS MAIS IMATUROS QUANDO LIDAM COM MULHERES EM ALTOS POSTOS, MESMO QUE SEJAM COLEGAS DO MESMO NÍVEL NA EMPRESA? COMO TOLERAR O DESAFIO DE SUBALTERNOS DESCONFIADOS DE QUE CHEFE MULHER VAI DAR PROBLEMA?

ELA PRECISA INVENTAR UM MODO SEU DE COMPETIR, DE MANDAR E TRABALHAR, QUE NÃO SEJA "FEMININO" NO SENTIDO DA DOÇURA, MAS UM NOVO TIPO DE POSTURA E COMPOSTURA, QUE PRESERVE A NATURALIDADE?

QUE "MODO" SERIA ESSE?

    VEREMOS! 

BOA SORTE QUE DEUS ESTEJA  AO SEU LADO PRESIDENTA DILMA ROUSSEFF.